2017湛江市公安局招考辅警12月19日领取准考证

2017湛江市公安局招考辅警12月19日领取准考证通知：一、湛江市公安局招考辅警考试详情（各项考试时间另行通知。）
　　本次招考警务辅助人员实行竞争性选拔考试。招考文员、视频监控员、110接警员和现场勘查辅警采取笔试、计算机能力测试和面试相结合的方式进行，招考纪委辅警、监所辅警、交通辅警和治安辅警采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。
　　（一）笔试。主要测试公共基础知识、时事政治、公安基础知识、公民应知应会法律知识等。
　　笔试结束后，报考文员、视频监控员、110接警员和现场勘查辅警的考生根据笔试成绩高低，按招录职位1：2比例确定计算机能力测试对象；报考监所辅警、纪委辅警、交通辅警和治安辅警的考生根据笔试成绩高低，按招录职位1：2比例确定体能测试对象。
　　（二）计算机能力测试。测试项目为计算机基本操作能力和打字水平，测试成绩不计入考试总成绩，但须成绩合格，方可参加面试。合格标准为：基本操作能力60分，打字速度每分钟30个汉字。两项有一项不合格即计算机能力测试成绩不合格。
　　（三）体能测试。测试项目为10×4米往返跑和提杠铃（男性80KG、女性40KG），测试成绩不计入考试总成绩，但须成绩合格，方可参加面试。合格标准为：10×4米往返跑，男性为13〞1，女性为14〞1；提杠铃为双手提起杠铃，腰挺直。两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。
　　（四）面试。由我局统一组织进行。
　　（五）各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后两位。
　　二、体检与政审
　　我局参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）规定的要求，组织拟招录对象进行体检，确保警务辅助人员具有良好的身体素质。体检结束后，我局组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反计生政策、是否有不良信用记录等。
　　三、聘用
　　考生合格后，我局按有关规定办理聘用手续，与其签订劳动合同，合同期限为四年，试用期为三个月。试用期满后，根据警务辅助人员工作表现和考察情况，由我局决定是否予以转正。
　　四、工资福利待遇
　　（一）警务辅助人员的工资由市财政保障。其中，文员、现场勘查辅警月薪2500元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分）；110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2300元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分）；监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2200元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分），绩效工资按表现情况上下浮动。我局按规定为警务辅助人员缴纳社会保险。
　　（二）我局为每名警务辅助人员购买意外伤害保险。
　　（三）我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。
　　五、本公告由湛江市公安局负责解释
　　：0759-3258695、3258694（湛江市公安局警务辅助人员管理办公室）。

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