2015湛江公务员面试时间

2015湛江公务员考试预计2月份启动。
参照往年，面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
届时2015湛江公务员考试信息查看：http://gd.***/zt/zjgwyms/
2015湛江公务员考试辅导课程：
课程名称：红领培优笔面直通车A班
课程内容：采用公考界全新的笔试分级授课法，面试因材施教、循序渐进，七大模块六个层级的创新式教学，完全摒弃过去填鸭式、程序化、一刀切的授课模式。
课程特点：1、小班教学，每班限招5人；
　　　　　2、全新课程理念：从基础--强化--提升到冲刺一站式学习模式；
　　　　　3、先进的O2O学习模式，线上线下相结合；
　　　　　4、公考一年定制学习：一次考试不通过，后面的考试免费再学；
　　　　　5、专属名师全程辅导、四星级住宿；
　　　　　6、免费赠送原价960元申论一对一批改，4680元国学和公务员素养课。
2015湛江公务员面试：人际沟通题目的表态技巧
　在每个人的工作生活中，都不免与人打交道。所以在公务员面试考试中，就有一类题型在考察相关的题目，即人际沟通类面试题目。在面试考试中人际沟通题很重要，属于一定要掌握的题型。面对即将到来的国考面试，广东华图为您详细解析人际沟通题目的表态技巧，为您面试考试助一 臂 之力。
人际沟通类题目主要考查考生人际沟通的能力，即考生能否在工作和生活中碰到处理人际间矛盾、冲突等问题时，体现出主动沟通的意识和沟通技巧;能否和工作中各个维度、各个群体保持良好的人际关系，保障日常工作的顺利开展。
　人际沟通类题目有两种类型：一种是无矛盾情景障碍的;一种是有矛盾情景障碍的。一般情况考无矛盾题型较多。人际沟通类型题目的基本解题思路为：态度-原因-化解-避免。其中，环节，就需要考生来表态。常言道，好的开始是成功的一半，表态成功与否事关给考官以印象，对于提升本道题的作答也是至关重要的。一般可以采用两种表态方式：1、“影响、意义”表态法。例如“因为和谐融洽的工作氛围有利于工作的顺利开展，提高工作效率，从而保证高质量地完成工作，所以我必须与同事处好关系，解决矛盾。”这种表态适用于一般程度的考生，因为这是可以事先准备的;2、个人情绪正常表态法。这种表态的重点在于坦诚自己面对题目当中矛盾情境的反应的合理情绪。
　其实面试考试需要考生尽量避免模式化作答的情况，而且考生如果妥善将负面情绪进行处理转化为正能量的行为也容易博得考官的青睐。每个考生可选择自己擅长的表态方式进行学习，以在面试考试中获得高分。