海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程4月10日开讲

海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程4月10日开讲
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怎样的薪酬设计能调动员工的工作积极性，如何进行考核能充分挖掘员工的潜能，提高工作能力及效率，为企业创造更多价值？

一、“病从口入”。薪酬是员工的“口粮”，“口粮”一旦带毒，全员得病，企业瘫痪。董事长的思维和行为是被市场矫正的，员工的思维和行为是被薪酬矫正的，换句话说，只有把员工的薪酬与工作数量与质量相挂钩起来，才能有机会调动起员工的积极性，否则便是“干多干少一个样，干好干坏一个样”，这样长久以往在时间的延长线上，企业便将慢慢萎缩直至消亡，这并不是危言耸听！您认为吗？

二、“不考核是等死”。员工的薪酬与工作相挂钩中间的钮带便是考核，不考核就发放薪酬那就是“大锅饭”的制度，严重的压抑了员工的积极性，主动性，创造性，终是把企业带入“万劫不复”之地。因此企业一定要进行考核，您认同吗？

三、目前不少公司考核人情化，随意化，造成考核流于形式，形同虚设，也是严重挫伤员工积极性，反助长了企业“歪风邪气”！因此需要一套科学系统的考核模式，才能杜绝一切不良的考核现象，时代光华25年来不断精进优化绩效考核模式，能彻底解决好企业考核的“所有问题”，覆盖全员，考结果，考过程，通过一套立体化考核体系能对上至总经理，下至一线普通员工进行考核，让“猫腻”无处藏身，考出员工的积极性，考出员工的能力，考出企业的利润。

4月10-13日，《海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程》线上视频互动实战训练课程，将为您详细剖析薪酬与考核，助您解决薪酬与考核的“所有问题”，您何乐而不为呢？

时代光华的薪酬设计与绩效考核模式+AI经营管理平台将为您解决薪酬设计与绩效考核方面的“所有问题”，期待您的参与和受益。

【服务方法】

【主办单位--海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司

【授课时间--海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程】2021年4月10-13日

【课程费用--海南时代光华企业管理咨询机构薪酬设计培训课程】 以企业为单位9800元（不限人数）

除本期学习外，后续享3次免学费复训本课程内容，支持轮班学习、反复学习。

联 系 人：张老师
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公司名称：海南省时代光华企业管理咨询有限公司
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