代买湛江社保 湛江 湛江 湛江劳务派遣服务

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湛江社保服务内容
1、社会保险的优化方案提供：
基于骏伯公司的服务网络平台，遵循社保法律、法规，骏伯公司完全可以在合法、合理基本保障贵公司员工权益的基础上，提供佳的社保成本方案。
2、社会保险的增减员办理：
我司将依据人事报表、月报数据及时地在社保机构规定的截止工作日期限前办理参保、停保手续，避免由于人为失误所成的漏报或应停未停保而造成的法律、经济责任损失。并且及时为已按规定离职程序办理离职手续的员工办理减员手续。
3、社保各险种待遇的申领：
  我司将负责对应贵公司参保人员的社保政策范围之内的各项社保待遇的申请、领取及发放，我司收到社保部门发放的社保待遇后，经贵公司同意，会在五个工作日内发放。
4、工伤的处理：
员工发生工伤，由贵公司本着救人为先的原则紧急处理，并及时通知我司，我们将会启动紧急应对机制并按社保属地的工伤申报手续进入理赔程序，并跟进和反馈社保工伤赔付过程。
5、有效F票的开具：
我们将严格遵守会计制度，在与贵公司发生往来款项时开具有效的F票财务凭证，依据国家税务总局有关营业收入的相关规定，我们开具的F票总额仅有管理服务费需缴税，贵公司财务处理帐务时，F票可作为非工资费用进行抵冲，有利于财务降低企业所得税成本。
6、客服归口专人对应：
我们的劳动事务外包的服务内容涉及到多方面的事务，为了便于与贵公司的沟通，高质、的服务于员工，我们不会按照我司内部的部门管理职能来设定多个沟通窗口，而将特别统一归口客服人员负责与贵公司沟通，这样的做法有利于简易程序。当然，我们也有相应的沟通程序去指引项目主管在何时应当升级沟通级别，确保我们的服务既快捷简易，又能在公司内部按职能分类处理。
7、免费咨询服务：
  提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询，养老、工伤、失业、医疗、生育保险等政策咨询、领取及享受；住房公积金的政策咨询、领取及享受；提供专业的法律咨询意见，政府法规或政策发生变更，及时通知贵公司。
8、强大的专家咨询管理团队和相关政府部门依托：
  公司与人力资源和社会保障部门及相关政府部门有着良好的合作关系，让客户的日常事务处理更便捷，为解决客户的疑难问题提供强有力的保障。
湛江社保服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
　联系：广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349 Q Q1421135022