企业如何办理湛江社保A湛江五险一金代买B湛江本地劳务派遣公司

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到了退休年龄，养老保险缴费不足15年怎么办？能一次性补缴吗                                                                                                                   2006年7月后达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限不符合按月领取养老保险待遇条件
的可办理养老保险继续缴费业务。
2006年7月后达到法定退休年龄
　 如参保人后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费；如在后参保地连续缴费满5年以上的，也可在后参保地继续缴费。
　《社会保险法》（2011年7月）实施后达到法定退休年龄，但参加养老保险缴费年限未达到按月领取基本养老金条件，且按相关规定确定广东省为待遇领取地的参保人，在后参保地按规定继续缴费，继续缴费地一经确定不再改变。
符合以下条件之一的：
　　①男年满65周岁，女年满60周岁。
　　②1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险、达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。
　　③《社会保险法》（2011年7月）实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
《社会保险法》（2011年7月）实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
湛江的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
湛江服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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