天然工坊系统开发 天然工坊制度开发

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　　用户思维是互联网思维的核心，更是电商运营者的领导思维。首先，今天我们处在产品过剩的年代，用户对产品有更多的选择性。传统的厂商主导转变为互联网时代的用户主导。所以运营者必须从产品设计、研发、呈现、价格、沟通和服务整个价值链的各个环节，建立起“以用户为中心”的文化，让用户参与，给用户体验，带着用户玩。冷冰冰的上架促销式运营，只会被用户抛弃。

　　作者：旅行者文少

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　　来源：简书

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　　一、天然工坊分销系统的概述：

　　天然工坊”颠覆了传统销售模式，采用F2C模式，将中间商利润分给消费者，让消费花钱的同时也能赚钱。你只需要**扫码购买一箱纸巾—成为会员—2次消费至终身八折—分享—会员返现—会员重复消费，你便可以获取拥jin。

　　二、天然工坊分销系统的操作：

　　A扫码购买后成为你的直推一级，如果你的级别是会员，你可获***10%，A以后每次复购你可获2%；如果你的级别是经理，你可获19%***，复购获4%，以此类推：

　　会员：首购10%，复购2%

　　主管：首购15%，复购3%

　　经理：首购19%，复购4%

　　总监：首购23%，复购5%

　　高总：首购25%，复购6%

　　合伙：首购27%，复购7%

　　第二份：渠道奖励

　　B扫A为您的二级会员

　　C扫B为您的三级会员

　　以此类推。直推10个一级会员后，升级主管，开始获得渠道奖励，若无中间截留，理论上可***无限级，名下D、E、F、G、H等每消费一单都有***...

　　主管：首购5%，复购1%；

　　经理：首购9%，复购2%；

　　总监：首购13%，复购3%；

　　高总：首购15%，复购4%，

　　合伙：首购17%，复购5%。

　　第三份：直推奖

　　任何人直推人数排名整个公司前800名，均可获得100-1000元奖励。

　　第四份：合伙人股份及*

　　培养出来的合伙人越多，获得*份数就越多，理论上可产生无数个合伙人、拿无限份*。

　　的企业和团队，都建立在的流程之上，流程思维是现代企业领导人必修的一项核心能力。许多运营者，拿到问题就事论事，头疼医头脚疼医脚，每天忙得不可开交，事情还没有理顺。牛逼的运营者，拿到问题会先梳理流程，将问题分解为一个个的节点，每个节点需要哪些资源和沟通，先统筹清晰，然后匹源达成一个个节点的目标。